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俊发集团2022届新俊杰校园招聘简章
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楼主   作者:crady    发表时间:2021/9/14 12:50:01    编 辑   
俊发集团2022届新俊杰校园招聘简章
——为理想 行无止   
网申地址:http://junfa2022.zhaopin.com/
一、【集团简介】
俊发集团有限公司1998年创建于云南,发展于全国,是一家以"品质筑就生活”为使命,以“城市更新综合服务商”为定位,坚持地产主业+六大新兴板块,总资产突破1500亿元的全国综合性投资集团。旗下业务涵盖城市更新、建筑科技、商业运营、文旅康养、产城融合,拥有四家大型集团及200多个专业公司。目前已入驻大湾区、长三角、华中、西南四个高成长区域,上海、佛山、广州、西安等14城,累计开发百余个地产项目。
二、【俊发新俊杰】
1、俊发新俊杰介绍
新俊杰是俊发集团推行、适用于地产板块的校园招聘项目,招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。
集团将根据新俊杰自身素质及职业方向,充分利用公司资源,对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年,旨在2-3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才,以满足公司未来战略性人才需求。
2、新俊杰培养体系
新俊杰定位:俊发集团未来发展的中坚力量,一群有激情、活力、梦想的年轻人
新俊杰采用“2368”培养体系
2:新俊杰培养期为2年,分为成长期和历练期两阶段;
3:新俊杰在培养期间内有3次考核评估和晋升机会,分别为1年、1.5年和2年;
6:新俊杰培养期内组织“6+1”期集训,第1年每季度1次集训,第2年每半年1次集训;
8:新俊杰培养期内,每季度进行1次考核(专项任务),共计8次考核。
三、【俊发新俊杰营销序列】
1、俊发新俊杰营销序列介绍
“新俊杰”营销序列,是基于“新俊杰”培养计划而发展出的子品牌,是针对校园营销管培生量身打造的精品项目,旨在通过招募有强烈进取心和拼搏精神的应届毕业生,赋以导师辅导、集中培训、在岗实践等多样化的培养机制及学习活动,实现业绩与能力的双向快速提升,培养一支符合俊发文化价值观、有专业特长、有管理能力的营销人才预备团队,最终使其脱颖成长为销冠人才或营销管理人才。
2、新俊杰营销序列培养体系
新俊杰营销序列采取“721”培养模式,全方位立体快速培养出一批“从一线崛起、有战斗力、有管理能力”的俊发营销人才。
7:70%在岗历练:包括一线在岗锻炼实践、业绩导向/胜任赋能、“举手”制激励管理
2:20%培训学习:包括入职集中培训、技能/管理类培训、专业条线赋能培训
1:10%师傅带教:包括优秀经理人担任师傅、高管座谈/挑战性任务、述职答辩/人才盘点
四、【薪酬福利】
1、新俊杰年薪:
本科10w-20w;硕士:15w-25w;博士:32w-42w
2、新俊杰营销序列:
底薪(11w-14w)+高激励  佣金不封顶!!!
3、新俊杰/新俊杰营销序列福利:
法定福利:五险一金
让家人生活更美好:父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等
让工作生活更快乐:新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利……
五、【招聘岗位】
项目管理岗   工程管理岗   财务管理岗   融资管理岗 
供地管理岗   投资拓展岗   研发设计岗   成本管理岗
行政管理岗   法律事务岗   人力资源岗   审计管理岗   
信息管理岗   客户数据岗   客户关系岗   营销管理岗
六、【招聘流程】
网上申请-宣讲会--面试-录用通知
网申截止时间为面试所在城市宣讲会当日
七、【申请方式】
1、申请方式一: 登录网址:http://junfa2022.zhaopin.com/
2、申请方式二: 扫二维码关注“俊发集团招聘”公众号,微信号:junfagroupzhaopin,在线投递简历。


宣讲行程持续更新中,详情请扫二维码关注“俊发集团招聘”公众号,微信号:junfagroupzhaopin
八、【空中宣讲会】
空中宣讲会链接:https://xjh.zhaopin.com/show/4803
crady

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