一、学校简介 
鲁东大学坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台，是一所以文理工为主体、多学科协调 
发展的省属高校。现设有21个学院，有1个博士后科研流动站、1个博士点、13个硕士学 
位授权一级学科点、77个学术学位硕士招生专业，81个本科专业。 
学校拥有专任教师1314人，其中教授154人、副教授387人，具有博士学位的教师576人。 
其中国家杰出青年科学基金获得者1人，国家百千万人才工程入选人员1人，国家有突出 
贡献的中青年专家1人，中科院“百人计划”入选者2人，享受国务院政府特殊津贴专家 
17人，山东省“泰山学者”特聘专家（海外特聘专家）4人，“泰山学者”青年专家2人 
，山东省有突出贡献的中青年专家16人，省杰出青年基金获得者2人，全国优秀教师（教 
育工作者）6人。 
二、学院概况  
信息与电气工程学院现有计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、通信工 
程、电气工程及其自动化、电子信息工程、信息管理与信息系统8个本科专业。学院拥有 
“计算机应用技术”硕士学位授权点，拥有山东省高校“信息物理融合与智能控制”重 
点实验室。“十二五”期间，先后承担国家自然科学基金、国家863项目18项、省部级课 
题34项，承担省级教学研究和实验项目8项，还完成了大量企事业单位委托的应用开发项 
目，项目经费达2200多万元。在各类期刊和国际会议发表学术论文430多篇，其中被 
SCI、EI、ISTP收录340余篇。 
三、人才需求 
2017年鲁东大学信息与电气工程学院人才需求一览表 
层次    岗位    学科专业    研究方向 
博士     专职教师    通信与信息系统    通信系统（宽带、移动通信）新理论及技术 
    专职教师    信号与信息处理    无线物联网通信、物联网工程、传感网与环境感知、嵌入式 
系统开发 
    专职教师    计算机应用技术    多媒体信息处理（计算机图形学与虚拟现实、数字图像处理 
与模式识别） 
    专职教师    计算机软件与理论    分布式计算、数据挖掘、机器学习 
    专职教师    机械工程及其自动化    智能装备、机器视觉 
招聘联系人：王老师  
电话：0535-6691675  
邮箱：gangwang1970@ldu.edu.cn  

四、人才引进条件及待遇  
1. 引进对象:  青年博士（C1、C2、C3） 
C1类，同时符合下列条件： 
(1) 年龄一般不超过40周岁； 
(2) 博士毕业于国内重点大学或全球排名TOP300的海外高校，且第一学历为国内重点大 
学或海外知名高校全日制本科； 
(3) 近5年内发表SCI二区及以上层次学术论文2篇或SCI三区及以上层次学术论文4篇。 
    C2类，符合下列条件： 
(1) 年龄一般不超过35周岁； 
(2) 博士毕业于国内重点大学或海外知名高校，第一学历为全日制本科且毕业于有硕士 
学位授予权的高校； 
(3) 近5年内发表SCI、EI及以上层次学术论文3篇或SCI二区以上1篇。 
C3类，符合下列条件： 
(1) 年龄不超过35周岁； 
(2) 具有海外留学背景，或本硕博三阶段专业相近、硕士阶段类型为全日制学术型、第 
一学历为全日制本科且毕业于有硕士学位授予权的高校。 
(3) 首位发表本学科领域核心期刊高水平论文3篇。 
2. 引进待遇 
全职引进的人才首聘期内按照相应人才层次享受引进待遇。引进待遇包括安家费、事业 
单位标准工资等，引进人才同时享受学校相关绩效成果奖励。 
全职引进人才安家费（青年博士C1、C2、C3）如下： 
（1）C1类：55万元； 
（2）C2类：45万元； 
（3）C3类：35万元。 
说明：全球排名TOP200的海外高校博士毕业生，在相应层次安家费基础上增加10万元。 
青年博士的安家费分期发放，与聘期考核结果紧密结合。发放办法如下： 
全职引进人才安家费发放方式一览表 
人才层次    到校一次性发放（万元）    聘期内按年度发放 
（万元）    聘期期满考核合格一次性发放（万元） 
C1    25    1／年    25 
C2    20    1／年    20 
C3    10    1／年    20 
引进人才取得的业绩成果，按学校相关规定享受奖励。